직원과 가족이 행복해야 회사도 성장할 수 있다는 신념으로
구성원 각각의 생활 패턴에 맞춘 다양한 복리후생 제도를
운영하여,잠재력이 발휘되는 유연하고 즐거운 일터를 만듭니다.

LIFE CYCLE 복지제도

입사,근무초반기(~10년),자기계발/경력개발형 복지바카라 드래곤 판다,근무 중반기(~20ㄴ년)가족친화형 복지바카라 드래곤 판다),근무 후반기)20년~),가족친화 / 노후준비형 복지바카라 드래곤 판다
다양한 복리후생 프로그램

주거/생활 지원

  • - 주택자금 융자
  • - 사택/독신자숙소 제공
  • - 개인연금 지원
  • - 경조사 지원

육아/교육 지원

  • - 육아휴직제도
  • - 직장어린이집 운영
  • - 자녀 학자금 지원
  • - 임직원 가족 문화체험활동

건강관리

  • - 종합건강검진
  • - 정기건강진단
  • - 단체 상해보험 가입
  • - 의료비 지원
  • - 난임 직원 지원(휴직 및 치료비)

자기계발/여가 지원

  • - 사내동호회 활동 지원
  • - 사외 어학학습비 지원
  • - 콘도/리조트 예약 지원
  • - 복지포인트 지원
  • - 임직원 바카라 드래곤 판다그룹 제휴카드(W카드)
  • - 힐링휴가
  • - 안식월 휴가 (간부사원)
  • - 하계휴가